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合利士荣获第八届深圳成长型企业高端制造行业“最佳雇主—创新发展奖

作者: 合利士 编辑: 合利士 来源: www.cnhonest.com 发布日期: 2022.03.03
信息摘要:
第八届深圳成长型企业最佳雇主评选活动,根据其评审和管理管理依据《深圳最佳雇主奖评审管理办法》,经深圳市最佳雇主评选组委会、专家团队、主办方的…

第八届深圳成长型企业最佳雇主评选活动,根据其评审和管理管理依据《深圳最佳雇主奖评审管理办法》,经深圳市最佳雇主评选组委会、专家团队、主办方的综合考评,已确认31家参评企业,其中深圳合利士机电设备荣获第八届深圳成长型企业高端制造行业“最佳雇主—创新发展奖。

深圳成长型企业“最佳雇主”名单

2021年9月28日,由深圳市人力资源和社会保障局等企业来到合利士走访评审,评审会议前,合利士总经理周华国陪同最佳雇主组委会一行参观企业环境、主营产品和公司食堂等。合利士除了引进先进设备之外,还自主研发自动化设备,为打造智慧工厂而发力。合利士从2007年创立之初就定位于电机自动化设备装配生产线,随着公司走向多元化、国际化,合利士目前已走向汽车新能源电机装配设备领域的全自动化研发与生产,主要研发生产的有:新能源驱动电机定子扁线(发卡)装配线、转子装配线、电机总成及三合一装配线等汽车零配件组装设备。

新能源汽车电机装配设备

参观结束后,进入评审阶段,在评审会议上,周总从六大维度向大家介绍了合利士目前的整体情况。目前是工业4.0时代,呈现自动化与信息化、物联网云数据、人工智能,而合利士在智能制造业中,努力为企业做定制化工序,从而使企业减少人工、管理成本,加快效率及提高品质,达到产业升级而拥有市场竞争力。

最佳雇主组委会与合利士会议中

合利士在人才发展培养方面,有比较多元素的培训体系,分为内部和外部相融合的方式。于新员工而言,加入合利士,会有详细的培训计划,以便新员工能够快速融入,工作能够得心应手。人才发展通道有两条路线:有技术性路线和管理路线,双通道发展。在对员工的绩效激励上,公司内部设有项目奖、年终奖、特别贡献奖、创新奖,此外对服务公司满5年的员工,公司还设立了员工服务工龄奖(以上奖励发放形式为:荣誉证书、现金、加薪、礼品等)。对于长期服务于公司,并创造出突出业绩的成员,进行股权激励,成为公司的事业合伙人。


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